Rob (40) wist precies wat hij wilde: werken bij Brouwerij Troost op het Amsterdamse Westergasterrein. Maar ernaar vragen? Dat vond hij lastig. ‘Ik durfde vroeger niet goed zomaar op mensen af te stappen en iets te zeggen of te vragen,’ vertelt hij. ‘Maar ik wist wel wat ik wilde. Dus ik ging naar MEE en vroeg Barbara om hulp.’
Het eerste gesprek met cliëntondersteuner Barbara vond hij spannend. ‘Ik durfde eigenlijk niet zoveel te zeggen. Maar bij het tweede gesprek ging het al beter. We hebben het gehad over wat ik wil en hoe we dat het beste voor elkaar kunnen krijgen.’
Nieuwe vaardigheden
Barbara stelde voor dat Rob een sociale vaardigheidstraining zou volgen. Dat bleek een schot in de roos. ‘Langzaam maar zeker werd het makkelijker voor mij om mensen aan te spreken. Toen heb ik mijn moed verzameld en ben ik bij de brouwerij naar binnen gelopen. Ik heb gevraagd of ze misschien werk voor me hadden. Werk dat niet al te zwaar zou zijn, omdat ik last heb van mijn knieën. En wat bleek? Dat werk was er! En ik mocht meteen aan de slag.’
Het leukste van mijn werk vind ik dat ik echt een teamlid ben.
Werken in een team
Rob werkt inmiddels als inpakker bij de brouwerij en voelt zich helemaal op zijn plek. ‘Het leukste van mijn werk vind ik dat ik echt teamlid ben. Ik zorg ervoor dat de dozen klaar zijn voor de blikjes bier. Zo kunnen ze in de brouwerij verder met het bier maken. Het is echt samenwerken.’
Barbara ziet zijn groei. ‘Jij bent iemand die verandering wil. Heel belangrijk voor groei,’ zegt ze. Rob knikt: ‘Jij hebt me de afgelopen jaren zien groeien.’
Van hulpvrager naar spreker
De stap naar werk bracht meer in beweging. Rob maakt nu ook makkelijker contact met anderen. Sterker nog: hij spreekt als ervaringsdeskundige voor MEE. ‘De eerste keer was voor een groep huisartsen. Best eng. Maar het ging heel goed. Ik kreeg allemaal complimenten achteraf. Dat geeft wel extra zelfvertrouwen, hoor.’ Hij lacht. ‘Zo word je steeds een beetje meer jezelf.’
